TI Ética en la estación de trabajo

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La ética es una rama de la filosofía moral que comprende clasificar, proteger y aclamando ideas de buena y mala conducta. En términos simples, la ética es nada más que nuestra creencia hacia situaciones de acción y pasando. A medida que el mundo se inclina hacia la tecnología más que antes, la necesidad de la ética aumenta más que antes para el crecimiento y para reducir al mínimo el riesgo de usos incorrectos.

Desempeña un papel muy importante y afecta a todas las partes de la sociedad ya sea haciendo la educación, la emisión de billetes, para conseguir una conexión de gas, que trata de banco, el comercio de acciones, pago de facturas, solicitar un pasaporte, tarjeta de votantes, etc. Todos estos hay que hacer camino correcto el cual la sociedad percibe que es correcta. Cualquier mal hacer afectarán a un sector más amplio de la sociedad y el resultado puede ser irreversible. la ética que hace valer el bien y el mal en TI. La ética en la tecnología de la información están relacionados con la siguiente

Dato de governancia

En cualquier industria o empresa, el éxito del negocio depende de tener la información correcta en el momento correcto en el lugar correcto para tomar la decisión informativo. A fin de proporcionar la información correcta, hay una necesidad de tener los datos correctos sobre el tema / cliente.

Una vez que se captura de estos datos, el departamento de TI de una empresa es responsable de la seguridad de los datos, así como la disponibilidad de los datos a las personas en una necesidad de conocimiento. El departamento de TI también se asegura de que los datos está asegurada y no se comparte ni se vende a terceros. Una vez que esto se gana la confianza en la sociedad, entonces no habrá más y más personas de las diferentes partes de la sociedad pasando a formar parte de esta revolución de la TI.

Por ejemplo, en empresas como Intel e Infosys, se le da mucho énfasis y la formación para el personal de TI sobre la ética en relación a la importancia de los datos y su valor.

Violación de derechos de autor

El derecho de autor ha sido desarrollado para establecer los derechos exclusivos para un titular de derechos de autor. El titular de los derechos de autor tiene el derecho de determinar cómo su trabajo se puede utilizar es decir, hacer copias, hacer diferentes versiones de la obra o realizar ciertas obras en público y deciden si van a conceder el derecho de copiar o utilizar el material .. La empresa debe estrictamente dan directrices no descargar ningún software, canciones a menos que sea una fuente abierta y no copian el software con derechos de autor sin el permiso del autor. La compañía hace un análisis de todo el equipo de vez en cuando para asegurarse de que no hay ningún software ilegal, así como no hay ninguna violación de derechos de autor.

El uso de la computadora

El uso no autorizado o incorrecta de ordenador y sus recursos debe ser prohibida. El uso de equipo de oficina y visitar sitios que están relacionados con la violencia, la pornografía, el abuso o recibir correos electrónicos relacionados con cualquiera de los temas anteriores es una violación grave. Esto disminuye la productividad del empleado que a su vez disminuye la productividad de la empresa y que afecta a la sociedad.

olfateando

Olfateando puede ocurrir de dos maneras, una es la inhalación de física y otro ser - mundo virtual. En olfateo física se compone de acceder al correo electrónico de otros, coger la contraseña y leer compañía de información confidencial.

En el mundo virtual, un correo electrónico puede ser enviado al usuario desprevenido para proporcionar los datos personales con el fin de obtener beneficios financieros, al igual que un billete de lotería se ha ganado en su nombre. Esto afecta a la confianza y la integridad de las personas en la tecnología, así como de la empresa.

El uso de información explícita de otras empresas

El uso de información explícita de otras empresas para obtener beneficios personales es una violación seria política de la empresa y que podría haber consecuencias legales. Muchas empresas utilizan 'Acuerdos de confidencialidad' para reducir el riesgo de .company compañía de información explícita debe entrenar y alertar a sus empleados en mejores maneras posibles escenarios en los éticas de la utilización de "información exclusiva de empresa para beneficio personal 'y las consecuencias de la misma manera que los empleados son completamente consciente.

Los correos electrónicos de spam

Los diferentes tipos de mensajes de correo electrónico relacionados con la pornografía, sexualmente explícitos mensajes de correo electrónico, ofertas de productos no deseados, ofertas ilegales de medicamentos con receta, la lotería de, etc. contribuye al enorme volumen de correos electrónicos no deseados. Estos correos spams a menudo conduce a los usuarios a sitios web maliciosos o incluso pueden infectar los equipos de los usuarios a través de adjuntos o secuencias de comandos contenidos en el mensaje. Las organizaciones deben tener fuertes políticas de correo electrónico y también capacitar a los empleados sobre la ética y gastos de envío de correos electrónicos no solicitados o sexualmente explícitas.

Suplantación de identidad

El establecimiento de una empresa se vea la página de inicio de sesión por igual y pidiendo a la gente para iniciar sesión o compartir datos personales y financieros para su beneficio personal crea una amenaza a la seguridad, amenaza financiera. Esto puede afectar a la credibilidad de la empresa.

Corporativo y organizaciones deberían dispositivo de entrenamiento apropiado y políticas fuertes para sus empleados para manejar los delitos de phishing poco éticas, que pueden costar mucho dinero y que puede echar a perder la reputación (filtración de información confidencial) de la organización. Organizaciones tales como los bancos tienen una responsabilidad social para difundir o transmitir el mensaje de que ningún banco u organizaciones solicitarán el número de cuenta, nombre de usuario, contraseña, números de tarjetas de crédito de sus clientes, ya que ya tienen esta información con ellos.

Programa de ordenador y Efecto

El enfoque ético programación y pruebas incorrecta tendrá un grave impacto en la sociedad - por ejemplo, aspectos relacionados con los programas de automóviles no está escrito y probado correctamente podría ser una cuestión de vida o muerte. La publicación de la información sin comprobar la autenticidad de los medios de comunicación (social, así como digital) afectará a la sociedad de una manera negativa.

Software producido por cualquiera de los segmentos críticos, tales como bancos, seguros, etc. debe seguir las pautas de desarrollo y pruebas adecuadas establecidas por la empresa. Por lo tanto el software de producción de pequeños o grandes empresas para cualquier sistema crítico debe establecer procesos fuertes y directrices para el proceso de desarrollo de software.

Transparencia

La transparencia en el sector público, así como en el sector privado es uno de los aspectos éticos que tocan directamente a cada sector de la sociedad india. Al hacer que las instalaciones disponibles a través de medios electrónicos como Internet y otros servicios basados ​​en web, las organizaciones y los órganos de gobierno de la India han comenzado a crear un ambiente positivo por el que público en general, incluso puede hacer que los funcionarios públicos y otros funcionarios de gobierno privado más responsable. E-gobierno, e-venta de entradas, el programa de UID (Aadhaar) ha traído un montón de transparencia y proporcionando con ello un impacto positivo en la sociedad.

Aceptación de regalos

Promoviendo la equidad en el lugar de trabajo es otro aspecto de la ética corporativa, que tiene directa o indirectamente un impacto en la cultura de trabajo de una organización de TI y envía la buena precedencia a la sociedad. Para lograr esto, las empresas tratan de reafirmar que cada individuo recibe la misma oportunidad de ser reconocidos en toda la organización mediante el desarrollo de un sentido entre los empleados de las políticas de promoción de la feria. Esto ayuda a la hora de seleccionar el proveedor adecuado para la empresa y ayuda a la sociedad a alejarse de la creencia de que, usted no tiene que sobornar para hacer las cosas. Si el producto es bueno, tiene un proceso en el lugar, y por lo que recibirá una buena oportunidad para hacer el negocio.

Voluntarios El tiempo libre - devolver a la sociedad (VTO)

Muchas de las empresas de la India y en el extranjero se le ocurrió una idea opción de tiempo libre voluntario para los empleados de. De acuerdo con esta política empleados pueden tomar voluntariamente compensaciones que hacer trabajos comunitarios como la educación de los niños pobres, sirviendo a la gente socialmente desechados, para ayudar a las personas con discapacidades físicas, recogiendo el fondo, etc.

Tata / Wipro / Infosys y muchos más de otras empresas animan a sus empleados a tomar alrededor de 40 horas tiempo libre pagado cada año por estas iniciativas y también reconocerlos por su trabajo.

Al hacer tales compromisos, las empresas de TI éticamente soportan diferentes sectores de la sociedad india al hacer ninguna diferencia en la base religiosa o regional.

Iniciativas tecnológicas verdes

Las empresas de TI se les ocurrió la idea de las tecnologías verdes que ayuden a ahorrar energía, así como para guardar los costes reciclables sin poner trabas a nuestro entorno en el que vivimos. Este iniciativas pone una imagen positiva de reconocimientos en la sociedad que en realidad muestra la cantidad de responsable que nos hacia nuestra naturaleza y la cantidad éticamente sensibles de la TI es hacia la sociedad.

Por ejemplo, HP / IBM / Dell / Intel / Microsoft aborda algunos de los puntos éticos que se reduzca el consumo de recursos materiales, apoye a las necesidades de cumplimiento con las normas de eliminación de carbono de los desechos electrónicos actuales y esperados, que son un reto con respecto a nuestro entorno.